Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /homepages/39/d442442576/htdocs/blog/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php on line 2339

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /homepages/39/d442442576/htdocs/blog/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php on line 2343

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /homepages/39/d442442576/htdocs/blog/wp-content/plugins/revslider/includes/output.class.php on line 3166

Warning: session_start(): Cannot start session when headers already sent in /homepages/39/d442442576/htdocs/blog/wp-content/themes/parallelus-vellum/extensions/contact-fields/inc/functions.php on line 3

An error has occurred

Sandrine Malet, Auteur à A dire Vrai

Archives auteur : Sandrine Malet

A propos Sandrine Malet

Passionnée par la communication interpersonnelle et les dynamiques de groupe, Sandrine Malet met son expérience du management d’équipes projet et sa pratique de facilitatrice en l’intelligence collective au service des entreprises et de leur transformation. Après un parcours de 15 ans dans les métiers de la communication, elle accompagne aujourd’hui des équipes dans leurs évolutions stratégiques en favorisant l’émergence de solutions innovantes, solides et partagées.

Regarder l’entreprise avec des yeux d’enfants

Lorsque je vis des moments d’enthousiasme dans les groupes que j’accompagne dans des processus de travail collaboratif et d’intelligence collective, je me surprends parfois à ne plus voir devant moi des adultes dans leur contexte professionnel mais à y voir plutôt, le temps d’un instant, une bande d’enfants en pleine...

Lire la suite

Travail d’équipe : à quel point avez-vous besoin des autres ?

Dans un travail collectif, la part accordée à la collaboration n’est pas toujours aussi importante que l’on croit. En effet, la plupart des projets nécessitent essentiellement le travail coordonné et successif de plusieurs experts. En comparaison, le travail d’équipe et la collaboration plus poussés demandent savoir-faire et préparation pour mobiliser l’intelligence collective. Déterminer la contribution de l'équipe et son champ d'intervention est alors primordial...

Lire la suite

L’associatif : un véritable défi managérial

Creuset des pratiques coopératives, l’engagement associatif devrait être un passage obligé pour tout futur manager. On y apprend à placer sa confiance dans le groupe mais aussi, qu’avancer collectivement n’est pas toujours un long fleuve tranquille. Imaginez le défi des responsables associatifs...

Lire la suite

Le café suffira-t-il à sauver vos réunions ?

Chacun d’entre nous a l’expérience de réunions inefficaces, voire démotivantes. Un projet qui dérape, ça arrive à tout le monde et très souvent à des gens très bien. Lorsque l’on se « refait le film », nous sommes bien souvent en capacité de nous remémorer le moment où la mobilisation du groupe a commencé à basculer ...

Lire la suite

Cheminer en confiance

Voici une belle citation de François Cheng partagée par une collègue facilitatrice lors d'un atelier d'échanges de pratiques. J'ai trouvé cette citation très inspirante car elle exprime tout la philosophie de mon métier d'accompagnant des dynamiques collectives : créer les conditions de l'échange et de la coopération sur un projet donné au sein d'une équipe, tout en lâchant prise sur le résultat. Le groupe va se mettre à travailler par lui même ...

Lire la suite

Nourrir sa source vitale

Lorsque je suis arrivée à La Rochelle pour m’y installer en famille, j’étais avide de nouvelles rencontres, personnelles et professionnelles, pour bâtir ma nouvelle vie. Très vite, j’ai fait connaissance de personnes venant d’arriver qui, comme moi, étaient à la recherche de nouveaux horizons. Avec un petit groupe nous avons...

Lire la suite

Qui veut jouer avec moi ?

Lorsque je conçois des événements, la réalisation de jeux et d’animations sur-mesure occupe très souvent une place centrale. En effet, cette démarche crée du lien immédiat entre les invités participants et l'entreprise ou l'institution à l'initiative de l'événement et permet de renforcer l'expérience vécue le jour J.

Lire la suite